피플&컬쳐 리드

커리어 상세 소개

|루트임팩트 People & Culture Lead

루트임팩트 People & Culture (P&C) 는 팀 리드 및 피플 매니저로 구성된 2인팀입니다. 이번에 채용하는 P&C Lead에게는 루트임팩트의 HRM 비전과 전략을 제시하고, 리더십을 비롯한 각 팀 리드들과 긴밀히 협력하여 조직 운용에 중요한 의사 결정을 하며, 특히 적극적인 채용 전략을 기획하고 실행할 책임이 있습니다. 다음 10년을 향해 나아가고 있는 지금, 루트임팩트와 함께할 역량있는 인사 전문가를 기다립니다.

상세 업무 내용

1. 루트임팩트 P&C 팀 총괄루트임팩트 인사 전략을 수립하고 실행합니다. 충원, 배치, 조직 구조와 관련된 의사 결정에 기여합니다.

2. 채용채용 전략, 기준, 프로세스 운영 등 전반을 총괄하며 실무를 수행합니다. 계약을 포함한 각종 노무적 행정을 실행합니다.

3. 성과 및 보상구성원 보상 계획을 수립하고 의사 결정에 기여합니다. 리더십 평가, 자기 평가, 승진 평가 등 각종 사내 평가를 기획하고 실행합니다. 의무 교육을 포함한 각종 사내 교육을 기획하고 실행합니다.

4. 기타 인사 관리 행정전사 회의체를 관리하여 의사 결정 구조 설계에 기여하고 모니터링합니다. 각종 노무 이슈 및 갈등에 대응합니다. 구성원 개인 혹은 팀의 다양한 니즈를 파악하고 대응합니다.

필요 조건

1. 7년 이상 인사 관련 경험을 보유하신 분

2. 루트임팩트의 비전, 미션, 그리고 조직 문화에 대한 깊은 이해가 있는 분

3. HR 트렌드 및 노동법, 근로기준법에 대한 이해가 높으신 분

우대 조건

1. 인사팀 총괄 경험을 가지고 계신 분

2 100인 이상 조직에서 채용 경험을 보유하신 분

3. 다양한 인적 네트워크를 보유하고 계신 분

연봉

경력을 고려하여 내규에 따릅니다.

지원일정

1. 서류접수 : ~ 채용시 마감 2. 면접 전형 : 서류 통과자에 한해 2 회 내외 진행하며, 서류 합격 발표시 상세 안내 3. 입사 예정일 : 협의 가능

지원서류

1. 이력서 : 지원동기, 경력/이력이 포함된 자유양식 (파일명: PCL_김루트_이력서.pdf) 2. 에세이 : 주제별로 A4 1pg 내외 (아래 2개 주제 필수 제출 / 파일명: PCL_김루트_에세이.pdf) (주제1) 인생에서 돕고 싶은 단 한 사람이 있다면 그 사람은 누구인가요? 그 사람을 왜 도우려 하고 어떻게 도움을 주고 싶은가요? (주제2) 40명 규모의 비영리 조직이 100명 이상의 조직으로 성장하려고 할 때 People & Culture Team 은 무엇을 준비해야 할까요? 예상되는 어려움과 기대효과를 함께 기술해주세요 (자유 형식). *성별, 가족 및 외모에 관한 정보는 필수 기재 사항이 아닙니다. *파일명 및 파일양식을 반드시 지켜주세요.

기타정보

1. 근무형태 : 정규직 (수습 3개월)

2. 근무장소 : 헤이그라운드 성수 시작점, 서울숲점 (서울시 성동구 소재)

3. 근무시간 : 월~금 8시간/일 (공식 업무 시간: 10:00-19:00, 자율출퇴근)

4. 보상수준 : 경력을 고려하여 내규에 따릅니다. (수습 기간 급여 동일)

문의

루트임팩트 채용담당자 recruit@rootimpact.org 02-6495-0188